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高年齢者雇用安定法の改正について(事業主・労働者の皆さまへ) 総務課   2021年1月29日
職場で働く高年齢者の70歳までの就業確保が事業主の努力義務となります(令和3年4月1日施工)原稿の65歳までの雇用確保に加え、定年の引上げ・継続雇用制度の導入・定年の廃止・雇用以外の措置(業務委託契約や社会貢献事業に従事できる制度の創設)のいずれかにより、高年齢者が70歳まで活躍できる職場環境の整備をお願いします。

詳しくは、下記ホームページおよびリーフレットをご覧ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/topics/tp120903-1_00001.html(厚生労働省ホームページ)

【問い合わせ】
田川公共職業安定所 事業所部門
TEL:0947-44-8679


添付ファイル
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(PDF ファイル:96.9KB)


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